Nous avons réalisé un séminaire en équipe avec Patrick. C’était très enrichissant, nous avons appris à nous connaître nous-mêmes ainsi que nos collègues.

Patrick m’a accompagné pendant 6 mois dans ma prise de fonction de DG. Le coaching ma permis « d’assouplir » mon management, ma posture et mon écoute. Je suis beaucoup plus à  l’écoute, je fais plus confiance et je parviens à  déléguer. L’ensemble de l’équipe de direction a bénéficié d’un coaching de groupe. Les résultats se sont fait ressentir au niveau de l’ambiance (enthousiasme), l’implication et clairement dans les résultats commerciaux. Encore merci à Yamas pour son professionnalisme.

J’ai demandé un coaching de 3 mois lors de ma prise de fonction de directeur pour améliorer la confiance en moi et me libérer de mes peurs et du syndrome d’imposteur.
Le travail réalisé avec Patrick m’a permis de me sentir légitime, et de gérer différentes situations managériales qui me stresse avant. A chaque fois que j’ai douté les séances de coaching m »ont permis de regagner confiance en moi. J’ai été surpris par les techniques utilisées. Le travail que nous avons fait me sert aussi dans ma sphére personnelle.
J’ai beaucoup apprécié la disponibilité et réactivité pour traiter les situations de crise.